【戰“疫”復產兩不誤】雙礦公司各單位“防”“備”結合迎復工

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:鄭艷麗 王東 張憲東 董貴 孟祥國
發布時間:2020-02-12 15:28:14
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隨著東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦共計4個綜采隊2月10日復工,雙礦公司第二批復工單位、復工隊組在即。各單位積極籌備,立足自身,切實做到“防”“備”結合,全力迎接復工復產。

東保衛礦——統籌兼顧做到“十個到位”

東保衛礦針對當前疫情形勢和安全生產實際,按照集團和公司要求,嚴格標準,統籌兼顧,做到“十個到位”,做好復工復產準備工作。

一是責任落實到位。為保證順利復工復產,東保衛礦班子成員帶頭簽訂《上崗誠信承諾書》,包保責任落實到人、到地點、到時間段、到措施,要求全部下沉到生產一線指揮生產、抗擊疫情。二是防控制度到位。制定了《東保衛礦疫情防控工作方案》和“應急調度指揮制度、疫情防控報告制度、工作流程管理制度”等八項管理制度。三是思想認識到位。層層學習集團疫情防控手機視頻會議精神,講清楚“四個必須”和“七個不準”對企業疫情防控,特別是開工復工后安全生產的重要意義和保障作用。四是人員排查到位。設立27名防疫監查員和四處檢測崗站,每天對進出礦區人員逐一測體溫登記排查、離市外出等重點人定時觀測排查,實行網格化、地毯式排查,做到一人不漏。五是防控措施到位。在生產井區醒目位置設立防疫注意事項標牌,設立個體防護檢查點。讓職工分批次入井、刷卡和洗澡,分批次乘坐人車、就餐、集體執旗升入井等。六是安全條件到位。嚴細評估安全風險、全覆蓋排查治理隱患和職工培訓等工作。必須做到提高標準,嚴格要求,條件具備一項驗收一項,有序復產。七是現場管理到位。嚴格值班值守,現場、盯重點、盯薄弱環節。保證瓦斯抽采系統、安全監控系統和人員位置監測系統正常運行,發現疫情第一時間匯報。八是組織防檢到位。成立了“黨員干部義務防疫工作小組”,在礦機關大樓、生產井區、入井走廊等地,開展防疫檢測、排查上報、消毒工作。九是宣傳引導到位。運用微信群、QQ群、宣傳欄、電子屏、條幅、手冊、宣傳單等形式宣傳貫徹國家、集團和公司的重要文件精神和防控知識。十是監管監察到位。成立了巡回督導組,不定時對各個防疫崗位督導檢查,設立了舉報電話,對疫情防控工作中不敢擔當、落實不力、失職瀆職的,嚴肅問責,絕不姑息。

雙陽礦——把好防疫關口 密織復產復工保障網

雙陽礦按照“三防、五早、三統一、四集中”原則,在全面抓好疫情防控的前提下,明確把好“十個關口”,即:復產驗收關、健康上崗關、教育培訓關、消毒防疫關、交通運輸關、集體活動關、疫情應急關、職工承諾關、安全生產關,穩步推進復工復產各項準備工作。

該礦成立復產復工領導小組,設立19個包保工作組,專門負責層各單位驗收工作,按照“誰申請、誰負責”“誰驗收、誰負責”“誰簽字、誰負責”原則,做到驗收一個,合格一個,復工一個;對上崗職工的健康狀況、旅居史、接觸史逐一登記造冊,形成“一人一檔”,確保底數清、情況明;加強疫情防控知識宣傳培訓,制定防疫知識班前學習專題教學計劃,制作防疫知識宣傳短片,懸掛牌板條幅,在單位微信工作群及時轉發官方、正面、權威的防疫信息,消除職工恐慌心理;各單位專人負責每天對管轄范圍等人員聚集地點進行定時通風消毒;提倡步行、騎行上下班,限制人車乘座人數,避免對象、密集乘坐,在井下就餐時保證足夠距離,就餐后的食品垃圾袋要帶回井上處理,嚴格按照入井人員限定人數,限定時間,錯峰安排職工洗??;實行開視頻調度會、錯峰開班前會,最大限度減少人員聚集;積極儲備口罩、洗手液、消毒液等防疫物資,配備電子測溫儀或體溫計,對全體上崗人員在進入工業廠區,班前教育,入井前,升井后進行體溫測量;每名職工上崗前都要簽訂“上崗誠信承諾書”“應對新冠病毒肺炎疫情排查情況告知書”;合理安排生產計劃,嚴格按照崗位要求作業,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

集賢礦武??啤獓烂苤蔚V區“防疫墻”

面對新型冠狀病毒疫情的侵襲,集賢礦武??茝V大干群不畏嚴寒,始終堅守在疫情防控第一線。為把病毒隔離在礦區之外,他們嚴密扎牢管控防線,全面升級監管力度,24小時輪流值守在礦區門崗,全力扎牢第一道防線。嚴格按照礦疫情防控工作指揮部要求,除防控疫情和保障生產需要的運輸車輛和人員以外,其他車輛一律不準進入礦區。因工作需要必須出勤的職工和值守人員必須佩戴好口罩、做好個人防護,經工作人員監測體溫合格、確認無異常的情況下,實施全身噴灑消毒液后進行登記,才能進入礦區。避免了外來人員和車輛成為流動的傳染源。

在做好自身安全防護的同時,他們每天還要對礦大樓、礦安全指揮調度中心、聯科樓、充電超市、職工浴池、礦井口和各基層區隊等重點場所、要害崗位值班值守人員的體溫情況進行監測登記,隨時掌握職工身體狀況,督促值守人員要做好室內衛生,經常開窗通風,加強個人防護,不隨意走動、擅自離崗,避免多人接觸。向值守人員宣傳疫情防范知識和常識,進行心理疏導。通過發放預防新型冠狀病毒科普知識宣傳單、張貼防疫溫馨提示等形式,時刻提醒大家上班途中應該注意些什么、進入礦區和工作地點應該怎樣做,班中就餐前要禁忌那些事項,盡量讓值守人員多了解掌握相關知識,告知兩人以上的崗位人員要盡量拉開距離,避免扎堆近距離接觸。同時對各單位的消毒防護用品配備使用情況、每天至少三遍消毒防疫情況進行督察跟蹤,加強對全礦重點場所、重點崗位和要害部位的疫情衛生管控,最大限度為職工創造安全環境。

為保證疫情期間礦區絕對安全穩定,武??葡蛉V廣大職工做出了24小時全天候服務承諾,專門設置了服務熱線,做好了隨時隨地為職工服務的準備,解除了值守人員的后顧之憂,受到全礦上下的一致好評。

新安礦綜采隊——抓基礎細排查從嚴落實疫情防控

新安礦綜采隊以抓基礎、嚴排查、送溫暖為主線,促進該隊疫情防控穩扎實推進,成為該礦基層單位的標桿表率。一是疫情為令抓基礎。該隊以疫情為命令,積極行動,堅決、全面、迅速的落實黨委和礦安排部署的各項工作和措施,做到了人員底數清、去向明、狀態與變化清,實現了宣傳到位、防控到位,人員動向排查到位。二是分組管控嚴排查。該隊黨支部在原有的職工微信群的基礎上,指定四個副隊長分別建立小班、檢修等四個微信群,發布宣傳資料,掌控輿論導向,同時黨支部指派五人專門負責隨時電話聯系職工,對重要的調查事項逐個詢問,做到了嚴排查、細詢問、全覆蓋,及時掌握職工動態。三是送溫暖聚心聚力。對重點管控人員每天視頻通話,現場了解身體狀況、生活情況,主動關心居家隔離人員。職工孫占君的女兒自武漢返家后,全家主動隔離。為了保障孫占君一家隔離期間的正常生活,該隊黨支部在1月29日為其送去米、面等生活必需品,使其安心隔離,送溫暖聚心聚力,為全礦疫情防控扎實推進夯實基礎。

物資供應部——落實聯防聯控措施保物供

物資供應部嚴格執行《龍煤雙鴨山公司防疫物資管理和發放的規定》,落實“四個必須”和“防輸入、防輸出、防擴散”要求,制定下發《物資供應部新型冠狀病毒疫情防控應急預案》,實行上下聯動、聯防聯控,凝聚起同舟共濟、眾志成城防控疫情的強大合力,為防疫物資采購配送到位提供保障。及時調整生產物資儲備結構,確保煤礦實現安全平穩復工復產,嚴把疫情防控關,堅決做到龍煤集團《開工復工“七個不準”》。一是注重搶前抓早。面對防疫物資緊缺的現狀,多方面尋找資源,到2月7日累計9批次采購口罩104800個,紅外線測溫儀205個,酒精12000公斤,消毒液500斤,體溫計200個,確保公司防護和監測物資的供應。二是注重價格質量。堅持質量第一的原則,采購前做好市場調查,到貨后做好質量檢測,防止采購到不合格物資。三是注重配送安全。加強人員安全教育,既要做到行車安全,又要做物資配送安全,采取防護措施,帶好處置設備,沿途注意檢查,確保安全工作萬無一失。

地質信息研究院——超前做好“三位一體”保證煤礦復工

地質信息研究院面對疫情,在積極傳達學習上級文件精神和部署本院疫情防疫工作期間,同時超前做好“三位一體”安全管理工作,保障煤礦保供工作,實現安全生產。

為確保煤礦正常有序復工,地質信息研究院創建了疫情期間新的辦公模式,開展現場+網絡辦公。在揭煤、揭構造、對透、水害及開采裂隙等方面進行超前謀劃,提前開展“三位一體”安全管理工作。完成了所有工作面超前安全探測工作,隱患排查、安全辯識揭煤揭構造19處,其中涉及復工的6處;排查了各礦水害,涉及復工的18個煤倉、34個出水密閉和分析了礦井及4個復工工作面涌水量,安全評估辯識問題1處。針對以上隱患排查、安全辯識的問題確定了風險類別,落實了責任人,并提出建設性意見,為停產復工提供了安全保障。

在防控疫情期間,地質信息研究院統籌兼顧,合理擺布工作,做好自身防護工作,確保職工健康安全,為保障煤礦保供工作和實現安全生產,積極主動履職有效發揮作用。

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